Groupe Santé DuCoRe

UNE CLINIQUE MÉDICALE POUR ENTREPRISES

 

NOS EXPERTS MÉDICAUX

À VOTRE SERVICE PARTOUT AU CANADA!

 

EXPERTISES MÉDICALES

NOUS COMPTONS PARMI NOTRE ÉQUIPE DES MÉDECINS EXPERTS DE TOUS LES SECTEURS D'ACTIVITÉS.

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Téléphonez-nous sans frais : 1 844 684 8200

Groupe Santé DuCoRe

Une clinique de médecine industrielle offrant des services d’évaluation médicale indépendante aux employeurs, aux compagnies d’assurances, aux organismes gouvernementaux ainsi qu’à d’autres organisations à travers la province du Québec et tout le Canada. Notre équipe pluridisciplinaire de professionnels chevronnés oeuvre dans toutes les spécialités de la médecine confondues et évolue dans le respect des règles imposées par le ministère de la Santé et des Services sociaux et autres corporations professionnelles.

NOS SERVICES

EXPERTISES MÉDICALES

Services offerts à Montréal, au Québec et au Canada.

Nous comptons parmi notre équipe des médecins experts de tous les secteurs d’activités. De par leurs compétences médico-légales, leur autonomie professionnelle, leur impartialité et leur objectivité, ils déterminent le diagnostic, la date de consolidation, les traitements, l’atteinte ou l’aggravation permanente de l’intégrité physique ou psychique du travailleur et les limitations fonctionnelles.

Nos évaluations se font dans un cadre agréable, professionnel et respectueux. Nos rapports sont clairs, bien documentés et nos conclusions sont objectives et basées sur les connaissances les plus admises dans le domaine.

  • Orthopédie
  • Psychiatrie
  • Santé mentale
  • Neurologie
  • Médecine interne
  • Omnipratique
  • Médecine de travail
  • Chirurgie plastique
  • Dermatologie
  • Microbiologie
  • Ophtalmologie
  • O.R.L.
  • Neurochirurgie
  • Physiatrie
  • Néphrologie
  • Neuropsychologie
  • Psychologie
  • Pneumologie
  • Rhumatologie
  • Urologie

EXAMENS PRÉ-EMPLOI

DES PROTOCOLES ADAPTÉS SELON LE TYPE DE POSTE

Nous offrons un service PLUS inédit en entreprise ! Un membre de notre équipe se déplace dans votre entreprise pour évaluer les postes de travail afin d’établir un protocole spécifique et adapté selon les exigences du poste. En réalisant des tests médicaux préalables à l’embauche, il détermine si un employé répond aux exigences physiques et psychologiques du poste.

PROFILS TOXICOLOGIQUES

  • Profil toxico 2 (cannabinoïdes , cocaïne)
  • Profil toxico 3 (cannabinoïdes, cocaïne, opiacés)
  • Profil toxico 4 (cannabinoïdes, cocaïne, opiacés, amphétamines)
  • Profil toxico 5 (cannabinoïdes, cocaïne, opiacés, amphétamines, phencyclidine)
  • Profil toxico 10 sur demande
  • Test capillaire de drogues (dépistage par le cheveu)

DÉPISTAGE D’ALCOOL

  • Alcool (éthanol dans le sang)
  • Alcool (éthanol dans l’urine)

SERVICES DE MÉDECIN

MÉDECIN DÉSIGNÉ

Le médecin désigné conseille les gestionnaires et/ou le personnel du bureau de santé sur les dossiers, la prévention et le maintien de la santé et de la sécurité dans le milieu de travail. Il agit comme médecin-conseil dans les dossiers à problématiques médicales. À ce titre, il alimente les réflexions et oriente les gestionnaires de ces types de dossiers dans leur prise de décisions. Il entre parfois en contact avec d’autres médecins ou organismes et apporte des informations médicales afin d’avoir une opinion claire et précise dans le traitement des dossiers.

MÉDECIN-CONSEIL EN ENTREPRISE

Les services de médecin-conseil sont offerts pour les employeurs qui désirent retenir les services d’un médecin en entreprise sur une base régulière ou selon la demande. Le médecin-conseil est le médecin employé par l’employeur afin de donner une opinion dans la gestion de dossiers et d’aider dans la prise d’une décision concernant un arrêt de travail, une invalidité ou une assignation temporaire. Il peut entrer en contact avec le médecin traitant du travailleur afin de faciliter la communication entre les deux parties. Le médecin-conseil peut également déterminer et adapter des protocoles types selon l’évaluation des postes de travail.

CONFÉRENCES MÉDICALES

Nous offrons des présentations en entreprise adaptées selon la demande du client, données par des professionnels expérimentés, dans un contexte médico-légal. Les sujets des conférences sont divers: les blessures au travail, des problèmes de lombalgie, cervicalgie, gonalgie, problème de l’épaule, lien de causalité, mécanisme de production des lésions professionnelles courantes, conséquences des lésions et diagnostics évolutifs, période de consolidation normale, tests de non-organicité, limitations fonctionnelles découlant d’une condition personnelle préexistante ou intercurrente, etc.

EXAMEN PRÉ-EMPLOI

  • Questionnaire médical
  • Antécédents familiaux
  • Signes vitaux
  • Examen médical
  • Test de la vue
  • Analyse d’urine
  • Examen d’audiométrie
  • Électrocardiogramme
  • FSC (Formule sanguine complète)
  • Bilan biochimique complet
  • Radiographie lombaire
  • Radiographie dorsale
  • Radiographie pulmonaire
  • D’autres tests sur demande

BILAN PRÉVENTIF FEMME

  • Interrogatoire et dialogue
  • Recherche des antécédents personnels et familiaux
  • Examen clinique
  • Signes vitaux (tension artérielle, poids et taille)
  • Examen d’audiométrie (test d’audition)
  • Électrocardiogramme au repos
  • Analyse d’urine
  • FSC / Formule sanguine complète
  • Bilan lipidique
  • Bilan biochimique
  • CRP / (dépiste les risques de crise cardiaque)
  • TSH / problème endocrinien (thyroïde)
  • Radiographie pulmonaire

D’autres examens pourront être proposés par le médecin examinateur selon vos résultats

BILAN PRÉVENTIF HOMME

  • Interrogatoire et dialogue
  • Recherche des antécédents personnels et familiaux
  • Examen clinique
  • Signes vitaux (tension artérielle, poids et taille)
  • Examen d’audiométrie (test d’audition)
  • Électrocardiogramme au repos
  • Analyse d’urine
  • FSC / Formule sanguine complète
  • Bilan lipidique
  • Bilan biochimique
  • CRP / (dépiste les risques de crise cardiaque)
  • TSH / problème endocrinien (thyroïde)
  • PSA (surveillance prostatique chez les hommes après 50 ans)
  • Radiographie pulmonaire

D’autres examens pourront être proposés par le médecin examinateur selon vos résultats

VACCINATION ANTI-GRIPPALE

La prévention la plus efficace demeure la vaccination.

Avantages de la vaccination

  • Réduire les congés de maladie
  • Empêcher la perte de revenus
  • Augmenter la production
  • Diminuer la propagation de virus au sein de l’entreprise

Les employeurs doivent s’attendre à un taux d’absentéisme d’au moins 33%, attribuable à la maladie; ce taux pourra même être plus élevé si on tient compte des employés qui restent à la maison pour s’occuper des enfants. Il est donc plus important que jamais de prendre soin de sa santé, et cela vaut pour les personnes comme pour les entreprises.

Qu’est-ce que la grippe ?

La grippe est une maladie contagieuse. C’est une infection des voies respiratoires provoquée par le virus de l’influenza. La grippe se manifeste le plus souvent sous forme d’épidémies saisonnières et elle peut entraîner des complications sévères. Le véritable danger de la grippe vient des complications et des risques d’autres infections qu’elle peut provoquer. Les épidémies de grippe apparaissent l’hiver, et ce, à partir du mois de novembre.

Mode de transmission

La grippe est très contagieuse et se propage rapidement d’une personne à une autre. Elle se transmet par des sécrétions respiratoires (éternuements, toux) via des surfaces non poreuses comme le téléphone, le clavier d’ordinateur, la poignée d’une porte, une cafetière, un comptoir de cuisine, etc. Le virus peut survivre jusqu’à 48h sur ces surfaces. Sa période d’incubation peut être d’une journée seulement. En deux jours, le virus pénètre dans la muqueuse du nez et se multiplie. Il détruit les cellules, se déverse dans le sang, envahit l’organisme et donne la grippe.

Symptômes

Les symptômes de la grippe apparaissent soudainement. La fièvre, la fatigue, les courbatures, les maux de tête, les éternuements, les maux de gorge et l’écoulement nasal sont les premiers signes de la maladie. Ces symptômes disparaissent en une à deux semaines. À ne pas confondre avec la grippe sévère qui peut entraîner des complications.

SERVICE DE PERSONNEL INFIRMIER

L’infirmière contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le médecin du travail qu’elle seconde; elle gère de plus les urgences survenant dans l’entreprise. Le service d’infirmière en entreprise en santé au travail est fortement apprécié par les employeurs. C’est essentiellement un service de prévention consistant en la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail.

  • Organisation des visites médicales
  • Réalisation des examens
  • Prise en charge des soins d’urgence selon les protocoles établis
  • Accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres
  • Gestion et organisation du service de santé au travail : planning des visites, des formation et des réunions, gestion de la pharmacie, gestion des registres d’accidents du travail, rédaction des rapports…
  • Recommandation d’actions correctives et préventives
  • Participation à des formations relatives aux risques de l’entreprise (bruit, produits chimiques, exposition au sang, troubles musculo-squelettiques, …)
  • Participation à des enquêtes et des études concernant les besoins de santé

PROGRAMME DE BIEN-ÊTRE ET DE MIEUX-ÊTRE

Un milieu de travail convivial / Qualité de vie au travail

Avec un engagement en milieu de travail plus sain et plus productif, le programme de bien-être permet d’améliorer le rendement du milieu de travail et de baisser le niveau d’absentéisme. Les programmes de mieux-être améliorent la santé des employés et l’assiduité au travail et augmente la productivité. Favoriser la santé de vos employés est un bénéfice pour votre organisation. Il faut considérer la santé des employés sur tous les plans, que ce soit physique, mental, spirituel, intellectuel ou émotionnel. Avec notre personnel en milieu de travail, nous pouvons adapter une journée santé selon les besoins de vos employés. Nos professionnels de la santé se rendent directement sur les lieux de travail.

  • Antécédents médicaux
  • Mise à jour du carnet de vaccination
  • Pression artérielle
  • Poids
  • Taille
  • Dépistage du Cholestérol (HDL et LDL)
  • Triglycérides
  • Glucose
  • IMC (indice de la masse corporelle)

ÉVALUATION ERGONOMIQUE

  • Évaluation ergonomique d’un poste de travail
  • Formation et coaching
  • Interventions individuelles en milieu de travail
  • Activités physiques en milieu de travail ou projets personnalisés et adaptés à la réalité et aux besoins de l’entreprise selon la demande du client

Nos évaluations déterminent les dangers possibles, elles contribuent à la prévention des blessures musculo-squelettiques et au développement d’une stratégie proactive en ce sens. L’évaluation ergonomique vise le confort et la productivité des employés, que ce soit dans le secteur manufacturier ou industriel.

ANALYSES ET PRÉLÈVEMENTS SANGUINS

Ces services sont offerts à toute personne désirant gagner du temps et éviter des heures d’attente interminable. Les résultats sont envoyés au médecin traitant. Nos services sont offerts en clinique, à domicile et en entreprise. Remboursement par votre compagnie d’assurance, collective ou privée.

SERVICE DE RADIOGRAPHIE

Radiographie

  • Poumons, thorax, abdomen, tête et cou, colonne et bassin, membres supérieurs, membres inférieurs.
  • Étude panoramique des maxillaires (Panorex), céphalométrie, âge osseux, série articulaire, série métastatique
  • Examens digestifs
  • Œsophage, estomac (Repas Baryté)
  • Grêle
  • Côlon simple contraste, double contraste (Lavement Baryté)

Infiltrations thérapeutiques

  • Infiltrations articulaires (épaule, coude, poignet, genou, cheville…)
  • Infiltrations facettaires et périfacettaires (cervicale, dorsale, lombaire)
  • Arthrographie (genou, épaule)
  • Mammographie diagnostique
  • Ostéodensitométrie
  • Échographies
  • Abdominale, pelvienne, endo-vaginale, des seins, des testicules, de la thyroïde, de surface, musculo-squelettique…
  • Doppler
  • Veineux des membres

NOTRE ÉQUIPE

Fadila Remmouche

Fadila Remmouche

Directrice Générale

Chargée du développement et de l’administration du Groupe Santé DuCoRe inc. depuis janvier 2014, Mme Remmouche agit en tant que mandataire et responsable de l’ensemble de la gestion de la clinique. Elle contrôle et coordonne les activités relatives à la planification des ressources humaines et à l’administration de divers programmes et elle gère et négocie les contrats.
Elle possède plusieurs années d’expérience en clinique de médecine industrielle dont la clinique de médecine industrielle Brunet qu’elle a fondée et pour laquelle elle a été la directrice générale de 2003 à 2012. Elle a par la suite été directrice générale de la clinique de services de santé Revera de 2012 à 2014.
Mme Remmouche a fait des études supérieures en droit civil et possède plusieurs certificats en santé et sécurité au travail et en relation de travail.

Ginette Sagar

Ginette Sagar

Directrice développement marketing

Possédant plusieurs années d’expérience en développement et marketing, Mme Sagar est reconnue en tant que gestionnaire orientée vers l’action. Elle est déterminée non seulement à atteindre mais aussi à dépasser ses objectifs professionnels à l’échelle nationale. L'indéniable compétence de Mme Sagar fait d'elle un élément d'une grande importance pour l’entreprise.

Céline Demers

Céline Demers

Directrice ressources humaines

Mme Demers possède plusieurs années d’expérience en ressources humaines et en gestion du personnel. Elle s’est investie pleinement dans les différentes missions qui lui ont été confiées et qu'elle a menées à terme avec succès. D'un grand professionnalisme, Mme Demers est un atout important au sein du groupe.

Julie Campeau

Julie Campeau

Réceptionniste

Prévoyante et à l'écoute des besoins des gens, Mme Campeau a une grande expérience en service à la clientèle et plus récemment en secrétariat médical. Autodidacte, autonome et méthodique, elle s'adapte facilement à de nouvelles situations et elle est apte à assumer des tâches de gestion.

Aline Jacknisky

Aline Jacknisky

Service à la clientèle

Mme Jacknisky contribue au développement de la clinique depuis 12 ans. Elle administre la gestion des dossiers des expertises médicales ainsi que la formation du personnel.

Fabienne Bouchard

Fabienne Bouchard

Service comptabilité

Mme Bouchard compte plusieurs années d’expérience dans le domaine financier. Elle possède d’ailleurs un diplôme en technique administrative, option finance.

Sylvie Martineau

Sylvie Martineau

Directrice du développement de nouveaux projets

Mme Sylvie Martineau s’est jointe à l’équipe du Groupe Santé DuCoRe inc, pour son expertise et ses connaissances en santé et sécurité au travail. Elle a participé à différents projets axés sur la prévention de la santé et de la sécurité du travail, à élaborer et mettre en place des pratiques novatrices en matière de santé, sécurité et mieux-être au travail; développer et implanter différentes politiques et procédures qui assurent la prévention et la gestion des invalidités et accidents de travail, implanter la mise à jour des diverses composantes de programmes tel que; l’évaluation de l’état de santé à l’embauche, suivi des accidents de travail et des situations d’invalidité, élaboration et mise en place de pratiques novatrices en matière de gestion de dossiers de santé occupationnelles et non occupationnelles auprès de différents employeurs en fonction de leurs besoins et réalités économique, élaboration d’un programme de santé et mieux-être visant à devenir un employeur de choix incluant les programmes et activités tels que; bilan de santé pour cadres, campagne de vaccination antigrippale etc…Madame Martineau a travaillé dans différents secteurs d’activités industriels et autres.

Marielle Courville

Marielle Courville

Commis comptable

Madame Courville compte plusieurs années d’expériences dans le domaine des finances et comptabilité, elle assume différentes tâches au sein du service de comptabilité. Elle entreprend une excellente communication avec les clients. Ayant un bon esprit d’équipe, cela s’avèrera un complément à notre équipe.

CARRIÈRES

Le Groupe Santé DuCoRe est une entreprise dynamique en constant développement et toujours prête à accueillir dans ses rangs des employés compétents et motivés. Nous sommes en recrutement continuel de médecins.

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